云计算是当前数字化的重要技术，企业将更加倾向于采用云服务。对于中小企业，他们可以传统IT之外，更加深入去挖掘云服务。而对于大型企业来说，也要更加重视掌握混合云的管理能力。
企业数字化离不开员工，而员工的数字素养和技能的提升，是数字化转型的重要保障。因此，企业可以将培训方式改变，完全实现线上学习，让员工轻松学习如何使用企业所购买软件的教程。
大数据是数字化的新主角，多元化的数据形态、复杂的数据挖掘技术，要求企业进行深度合作。因此，企业需要与大学、研究机构或科技公司建立长期合作关系。
企业数字化，要逐渐实现人机协同，人工智能（AI）的应用会成为数字化的重点。在服务、推荐算法、加速创新等多个场景下，企业都会选用AI技术来提升效能。
数字化的发展，使得跨界融合成为可能。以数字化+医疗、数字化+教育、数字化+保险等为代表的跨界融合，会留下丰富的想象空间。
数字化已从“连接几乎没有”的状态，发展为“万物互联”，5G网络的应用将成为数字化转型的重要载体。因此，企业将需要更加紧密地和运营商合作，以更好地利用5G技术的应用特性。
数字化是一个持续的过程，如何制定数字化战略并持续地推进战略升级，是企业数字化转型的重要问题。数字化战略的制定，需要从企业战略和数字化目标出发，建立更加完善的数字化生态。
智能制造是数字化的一个重要分支，是促进“制造强国”战略的新民族。数字化应用将赋能智能制造技术，推动制造业实现智能化、自动化、信息化和柔性化。
经济的数字化，势必要求对金融的数字化发展。因此，数字化+金融的趋势将进一步深化，需要企业在数字化应用上集中力量，推动数字化和金融的融合发展。
数字化技术的应用，将有助于“一带一路”战略的推进。中亚和东南亚等一些“一带一路”的区域，具有比较明显的数字化缺口，数字化技术的整合将有助于这些地区缩小差距，实现数字化赋能的目标。
企业数字化是不断推进的过程，数字化将离不开人工智能、大数据、云计算、5G等多项技术的支持。数字化的发展，也要求企业老板重视员工的数字化素养。数字化将推进跨界融合，深入推进“一带一路”战略，数字化思维也必须深入公司运营的各个层面，与时俱进的数字化转型将使企业处于持续的创新状态。
