企业数字化转型的核心在于创新和改变，但是这也意味着会面临一系列的挑战。以下是企业进行数字化转型时常见的挑战：
1. 安全性问题：随着更多的数据数字化，企业面临的安全性问题也越来越多。企业需要高度重视数据安全性问题，运用更先进的技术来保障信息安全。
2. 人才招聘难度：数字化转型需要拥有专业的技术人员和数字化营销团队，但是这些人才难以招聘。企业需要寻找更具有创新思维的人才，以适应数字化转型过程中的需求。
3. 竞争激烈：企业数字化转型无疑会吸引更多的市场竞争对手，企业需要在这个趋势下保持积极和开放的态度，以满足市场需求。
数字化转型虽然面临着一系列的挑战，但是企业可以通过以下的解决方案来克服这些挑战：
1. 保证安全性：企业应该将安全性作为数字化转型的首要任务，加强数据管理，尽可能避免出现数据泄漏的情况。这可以实现通过加密、访问控制和数据备份等技术手段来实现。
2. 人才培养：企业应该注重数字化转型人才的培养，通过内部培训、引进外部专家和招聘新人等方式来建设数字化转型所需的团队。
3. 品牌定位：企业应该在数字化转型过程中更好地把握市场趋势，考虑如何运用数字化营销等方式来延长品牌寿命和竞争优势。
数字化转型已成为企业进行创新和改变的核心所在，企业面临的挑战只是一个过程，企业将掌握更多的习惯要素和优势应对这些挑战。数字化转型所面临的挑战不过是增加难度，企业要通过加强安全性管理、前瞻式人才规划和差异化品牌定位等方法来克服它们。
