传统企业数字化的背景

随着信息技术的快速发展，数字化已经成为了企业发展的必然趋势。但是相比于新兴的数字化企业，传统企业在数字化过程中遇到了很多困难，这其中有哪些原因呢？

技术基础设施滞后

传统企业的技术基础设施通常比较滞后，可能仍然使用着过时的硬件设备和软件系统。这种滞后使得数字化转型变得非常困难，因为新的数字化系统往往无法很好地与现有的设备和系统进行兼容。而且升级整个系统也需要巨大的投入，这对传统企业来说是非常难以承受的。

组织文化和习惯障碍

传统企业往往有着自己独特的组织文化和工作习惯，从高层管理者到基层员工都可能对数字化转型持怀疑态度。他们习惯于传统的工作方式，对于数字化工具的使用可能抱有排斥心理，这种排斥心理会给数字化转型增加很大阻力。另外，传统企业的决策层可能对技术变革缺乏足够的理解和支持，导致数字化转型计划难以获得有效的推动。

人才储备匮乏

数字化转型需要大量的技术人才来支撑，但是传统企业往往缺乏这方面的人才储备。即便愿意进行数字化转型，但是很可能因为人才匮乏而无法顺利进行。而招聘专业人才、培训现有员工都需要很大的成本投入，对于资金有限的传统企业来说是很大的挑战。