企业数字化管理是指利用信息化技术和数字化手段对企业的各种资源进行管理和优化的过程。通过数字化管理，企业可以将传统的人工管理转变为智能化的机器管理，提高管理效率和质量，同时降低成本和风险。
数字化管理主要包括对企业内部各种业务、流程和部门的数字化管理，以及对外部与企业相关的外部环境和资源的数字化管理。数字化管理的核心是通过建立数字化平台，使企业内部和外部的各种信息、数据和资源能够实现高效的共享和互通，从而达到优化企业运营和提高企业价值的目的。
数字化管理对企业的作用主要表现在以下几个方面：
1. 提升企业透明度和管理效率
数字化管理可以将企业内部各种信息、数据和业务都进行数字化处理和存储，从而实现对企业整个运营过程的透明度和全面的掌控。同时，数字化管理还可以通过建立智能化的管理系统，提高企业的管理效率和响应能力，使企业更加灵活、敏捷地应对市场变化和竞争挑战。
2. 优化企业资源配置和业务流程
数字化管理可以帮助企业对各种资源进行精益管理，实现对企业内部各种资源的优化配置和合理分配。此外，数字化管理还可以对企业内部各种业务流程进行优化和改良，从而提高企业的业务效率和质量，降低企业成本和风险，提高企业的经济效益和竞争优势。
3. 实现数字化转型和创新发展
数字化管理是企业数字化转型的重要途径之一。通过数字化管理，企业可以将传统的人工管理转变为智能化的机器管理，实现对企业内部和外部的数字化管理和升级。同时，数字化管理还可以促进企业对新技术和新商业模式的探索和应用，实现创新发展和转型升级，提高企业在市场竞争中的议价能力和市场地位。
数字化管理是企业实现信息化、数字化、智能化转型的重要途径，也是企业提升管理效率、优化资源配置和业务流程、提高市场竞争力的重要手段。企业需要建立数字化平台，通过数字化管理实现对企业内部和外部的各种信息、数据和资源的全面数字化管理和升级，从而实现企业的转型升级和创新发展，提高企业的经济效益和市场地位。
