数字化赋能的重要性

随着科技的不断发展，数字化已经成为了企业发展的大势所趋。数字化赋能可以让企业在市场竞争中更加具备优势，提高效率，降低成本，提升用户体验等。然而，并非所有企业都能成功地实现数字化赋能，有些企业在这个过程中反而遇到了困难和挫折。

缺乏数字化战略规划

首先，许多企业之所以在数字化赋能中失败，是因为他们缺乏明确的数字化战略规划。数字化并不仅仅是将传统业务模式搬到互联网上，而是需要根据企业的情况量身定制数字化战略。缺乏数字化战略规划的企业往往盲目跟风，导致资源浪费和效果不佳。

技术基础设施滞后

其次，一些企业在数字化赋能中失败是因为他们的技术基础设施滞后。数字化赋能肯定离不开IT技术的支持，包括云计算、大数据、人工智能等。而一些企业的IT基础设施滞后，导致无法支撑数字化赋能所需的技术应用，从而令数字化赋能难以实现。

不重视人员培训与管理

另外，企业如果在数字化赋能中失败，很可能是因为他们不重视人员培训与管理。数字化转型需要员工具备新的技能和知识，如果企业不重视员工的培训，那么很可能会导致数字化赋能无法得到有效实施。同时，对于数字化赋能后的业务管理也需要重新规划，如果企业在这方面做得不足，也会影响数字化赋能的效果。