数字化转型是企业升级和落后于时代的逐渐淘汰，数字化转型需要企业有所改变和创新，而这些改变和创新需要很多的专业人才的支持和参与。不同的行业进行数字化转型所需的专业人才有所不同，但总体而言，这些专业人才都是数字化转型过程中不可或缺的重要力量。
数字化转型所需专业人才类型包括：
IT专家是数字化转型中最重要的专业人才之一。他们可以为企业建立数字化平台和系统，监控和维护企业数字化系统的运行。他们通常需要具备强大的编程能力和技术经验。
在数字化转型的时代，数字化营销已经成为了企业市场营销中最重要的一环。数字化市场营销专员能够帮助企业适应数字化时代，掌握数字化营销策略和技巧，为企业提高市场营销效率。
数据分析师负责分析企业所收集到的数据，为企业提供数据分析报告和解决方案。数据分析师需要熟知数据分析软件，掌握数据分析领域的新技术，对数据分析的流程具有深入的了解。
人工智能专家是数字化转型中日益重要的专业人才之一。他们研究和开发智能系统，提升企业数字化转型的效率和作用。人工智能专家需要掌握人工智能领域的基础理论知识和最新技术，了解智能系统的开发流程和应用。
大数据专家负责在数字化转型中挖掘和分析大量的数据，从中提取有价值的信息和洞察。大数据专家需要能够熟练运用各种大数据工具和平台，具有分析和挖掘数据的能力和经验。
数字化运营专员负责管理企业的数字化运营，为企业提供数字化运营策略和支持。数字化运营专员需要具备数字化运营的经验和技能，能够制定数字化营销计划和执行方案。
企业数字化转型需要各种专业人才的支持和帮助。随着数字化时代的到来，各行各业都开始进行数字化转型，需要有更多专业人才的加入，同时，数字化转型也为各种专业人才的职业发展提供了更广阔的空间和机会。
